Uddannelser > Kursusdage og workshops > Forebyggelse af krænkende handlinger
Forebyggelse af krænkende handlinger
Hvordan kan vi være sikre på at vi ikke har kollegaer der kommer til at krænke hinanden i hverdagen. Ikke fordi de ønsker det men fordi vi har nogle jokes eller andet som vi ikke ved kan virke krænkende. Måske fordi vi er mange der har arbejdet sammen i lang tid og ikke tænker over hvordan vores tone virker på andre og så videre.
Vi klæder dig på til at forstå de dynamikker der ligger i det at føle sig krænket eller komme til at krænke andre.
Du får en indsigt i, hvordan I kan tage hånd om situationen og de involverede parter på ansvarlig vis, hvis sager om krænkende handlinger skulle opstå på jeres arbejdsplads.
Hør mere
Ønsker du mere information, så kan du skrive til info@asnaes-vangstrup.dk eller ringe på 70 23 48 08.
Du kan også udfylde nedenstående formular.
Dit udbytte
Hvorfor opstår krænkende adfærd på arbejdspladsen?
Hvad er det for dynamikker der skaber en krænker?
Hvilke forebyggende tiltag kan igangsættes på området?
Hvad kan det at have et sprog om krænkelser betyde i praksis?
Hvordan griber du ind:
når kommunikationen er vanskelig
når der opstår uoverensstemmelser og konflikter
når der er følelsesmæssige reaktioner eller upassende adfærd på arbejdspladsen
Træning i at gennemføre de vanskelig og følsomme samtaler der kan opstå i den indledning.
Underviseren
Gry Asnæs
Jeg har over 20 års erfaring i rådgivning i hospitality-branchen. Udover at være underviser, uddannelsesdesigner, foredragsholder, rådgiver, jurist, coach, mediator, mentor og NPS-facilitator er jeg forfatter/medforfatter til en lang række brancheorienterede fag-og undervisningsbøger.
Praktisk info
Kursusdage kan gennemføres med virtuel deltagelse.
Pris pr. deltager for 2 kursusdage med opfølgende implementering er 3.750 kr. ekskl. moms.
Hvis minimum 10 deltagere tilmelder sig på én gang, kan kurset tilrettelægges, så det kan gennemføres som AMU-kursus med mulighed for lønrefusion – kontakt Gry Asnæs om dette.
Datoer
Forår 2024
22. maj – virtuelt kl. 9-11.30
Online univers med yderligere læring og træningsopgaver
4. juni – virtuelt kl. 9-11.30
Opfølgende møde med hjælp til implementering af det du har taget med dig i din hverdag som leder, arbejdsmiljørespræsentant m.v.
-
Konfliktknuser
-
Branchens trivselsmåling
-
"Har I forberedt jer ift. krænkelser?"