Uddannelser > Kursusdage og workshops > Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Har du udfordringer med det virtuelle, så er du velkommen til at komme til personlig vejledning – bare sig til, så finder vi en løsning.

Vil du være med til at gøre en forskel for dine kolleger? Har du lyst til at påvirke rammerne for trivsel, arbejdsglæde, sundhed og gode fysiske forhold i branchen?

På kurset får du f.eks. indsigt i:

  • Hvordan kan vi tale om forebyggelse på en måde hvor det ikke virker som en løftet pegefinger?

  • Hvad gør gæsterne for vores arbejdsmiljø?

  • Hvad når vi kører service - hvilken betydning har det for arbejdsmiljøet?

  • Hvordan man har konstruktive samtaler om emner, som kan være svære for nogle?

  • Hvordan skaber man tryghed i hverdagen på arbejdet også for de yngre kollegaer?

  • Hvordan man kan skabe en ramme så f.eks. oplevede krænkelser fra gæster eller andre, kan håndteres professionelt?

På den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for hotel- og restaurationsbranchen bliver du klædt på til at skabe et bedre arbejdsmiljø i de rammer, som er så særlige for branchen, med mange medarbejdere, mange gæster og mange forandringer.

Såfremt man er engelsktalende vil der være mulighed for at få dele af materialet på engelsk, aflevere opgaverne på engelsk og få støtte i undervisningen til oversættelse/forståelse m.v.

Den eneste branchespecifikke arbejdsmiljøuddannelse. Her taler vi om det der er på spil i branchen i forhold til arbejdsmiljøet i virksomheder som er i gang store dele af døgnet, med mange medarbejdere og gæsterne som en ekstra faktor.

Forløbet som er tidsansat til de lovpligtige 22 timer er en kombination af 4 x 2 timers involverende og netværkskabende online undervisning, undervisningsmaterialer på vores onlineplatform og virtuelle opfølgninger og vejledninger af din vejleder.
“Mange af de modeller vi lærer, giver os et fagsprog vi kan bruge i ledergruppen på min arbejdsplads”
— Udsagn fra tidligere kursist

Tilmeld dig kurset her

Dine oplysninger bruges til at registrere din officielle tilmelding på den samarbejdende skole.

Ved at udfylde nedenstående formular giver du samtykke til, at vi foretager registreringen af personoplysninger med det formål at tilmelde dig et undervisningsforløb.
Som registreret har man altid ret til at gøre indsigelse mod registreringen. Man har også ret til indsigt i, hvilke oplysninger der er registreret om den enkelte.
Disse rettigheder har man efter persondataloven, og henvendelser vedrørende disse rettigheder skal rettes til Asnæs & Vangstrup. Oplysningerne slettes efter endt brug.

Hør mere

Ønsker du mere information, så kan du skrive til info@asnaes-vangstrup.dk eller ringe på 70 23 48 08.

Du kan også udfylde nedenstående formular.

 

Dit udbytte

  • Du ved som valgt til AMO organisation hvad der forventes af dig

  • Du kan finde ud af hvad der er nice-to- have og need-to-have i arbejdsmiljø sammenhæng

  • Du lærer, hvordan du med en konstruktiv tilgang, kan sikre, at du selv og dine kolleger får medindflydelse på trivsel og arbejdsglæde i jeres hverdag på arbejdspladsen

  • Du lærer, hvordan du kan støtte ledelsen i at skabe et godt arbejdsmiljø

  • Du vil blive klædt på til at kunne håndtere- og balancere de behov, du bliver mødt med

  • Du får en indsigt i flere forskellige måder at løse arbejdsmiljøopgaver på, der er udviklet særligt til branchen

  • Du får en viden og en indsigt, som du vil kunne gøre brug af i din fremtidige karriere

  • Det kan være spændende og motiverende både på et personligt- og fagligt plan at bidrage til arbejdet med at finde løsninger på de problemer og udfordringer, der opstår i forhold til arbejdsmiljøet

  • På uddannelsen arbejder vi med emner som:
    - Arbejdsmiljøloven
    - Interne og eksterne AM-aktører
    - Opbygning af arbejdsmiljøorganisationen
    - Dit ansvar på det strategiske og operationelle niveau
    - APV og sygefravær
    - Risikoanalyse
    - Ulykkesforebyggelse
    - Politikker og certificering
    - Psykisk arbejdsmiljø
    - Kommunikation og formidling
    - Arbejdspladsopgave med fokus på egen virksomhed

 

Den professionelle arbejdsmiljøorganisation i praksis - gratis support til dig

Vores Fleksible Lovpligtige Arbejdsmiljøuddannelse giver dig mulighed for at tilmelde dig et sideløbende procesværktøj: Den professionelle arbejdsmiljøorganisation i praksis, der er designet til at hjælpe dig med at opbygge de processer og dokumenter, der kræves for at være en succesfuld arbejdsmiljøorganisation.

De skabeloner du får adgang til, kan også bruges som en hjælp til de obligatoriske opgaver, der skal afleveres på den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse.

Den professionelle arbejdsmiljøorganisation i praksis, er en pakke med skabeloner og værktøjer, der vil give dig den professionalitet, du har brug for, når du arbejder med arbejdsmiljøorganisationens arbejdsformer og processer.
Pakken består bl.a. af:

  • Rekrutteringstekster - bruges til rekruttering af den næste arbejdsmiljørepræsentant.

  • Kompetencedokumenter – tydeliggør rollen som arbejdsmiljørepræsentant. Hvad giver den af muligheder og kompetencer. Tekster til CV, oplæg til præsentation til personalet m.v.

  • Forventningsafstemningsværktøj – til rollen i hverdagen m.v. Hvordan man bidrager positivt uden at blive den løftede pegefinger.

  • Arbejdsmiljøorganisationens Årshjul – hvad skal der tales om, så man sikrer sig, man kommer hele vejen rundt i alle emnerne. Det kan være fra brandøvelser til det psykiske arbejdsmiljø og henover ergonomi i de travle perioder.

  • Mødeagenda og follow-up til Arbejdsmiljøorganisationens møder – herunder en "hvordan taler man om de følsomme emner".

  • Politikker til f.eks. krænkelser og livsfaser.

  • Ramme for træningsmanuel til vikarer og reserver.

 

Underviseren

Gabriella Nagy og Jens Peter Schytte

er certificeret arbejdsmiljøkonsulent hos Konventum. Udover deres certificering i Det Lovpligtige Arbejdsmiljøområde, løser de også mange underviseropgaver inden for det psykiske og fysiske arbejdsmiljø.

Egill Hauch
For at sikre at forløbet hele tiden er brancherelevant, vil vores underviser være med til at supplere i undervisningen.

 

Praktisk info

Pris
5.000 kr. ekskl. moms, inkl. materialer, den lovpligtige undervisning, follow-up på den enkelte deltager, tilbagemelding til HR/ledelse med informationer om fremdriften i kursistens forløb, 4x2 timers virtuelle undervisninger med opsamling og reflektering i gruppen i forhold til casen m.v.

Virtuel undervisning 
Den virtuelle undervisning foregår i vores virtuelle læringsrum. Vi tilsender jer et link. Det kræver alene, at I har en computer og/eller en mobiltelefon med mikrofon og kamera.

Online
Du får et personligt login til vores online læringssystem. Det er et krav fra myndigheden, der godkender forløbet, at alle online moduler gennemføres.

Virtuel opfølgning
For at sikre at du kommer godt i gennem forløbet og den praktiske opgave, har vi 2 virtuelle sessioner af 2 timer, hvor vi har fokus på at hjælpe deltageren gennem forløbet.

Afslutningsprojekt - praktisk opgave
Du afslutter forløbet med en praktisk opgave - som handler om de tiltag, du kan lave i din egen virksomhed på arbejdsmiljøområdet. Den praktiske opgaver skal vise hvordan man er i stand til at anvende arbejdsmiljøviden i praksis.Man skal behandle et arbejdsmiljøproblem fra egen arbejdsplads ved at besvarer 6 opgavepunkter.

Læse-skrive udfordret
Hvis du er læse-skrive udfordret, er det ingen hindring. Vi har udviklet særlige metoder, som betyder, at du kan føle dig tryg og godt tilpas på trods af evt. udfordringer.

 

Målgruppe

Arbejdsmiljørepræsentanter, medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen, medarbejdere med interesse i det psykiske- og fysiske arbejdsmiljø, ejere/ledere der ønsker indsigt i det psykiske- og fysiske arbejdsmiljø.

 

Datoer

Forår 2025

Forløb med opstart i februar - UDSOLGT

Forløb med opstart i marts - UDSOLGT

Forløb med opstart d. 8. maj - 12 pladser tilbage pr 4/11

Virtuel undervisning:
8. maj kl. 9-11 (obligatorisk virtuelt fremmøde da opgave 1 skal afleveres)
27. maj kl. 9-11
3. juni kl. 9-11
17. juni kl. 9-11

Aflevering af opgaver:
8. maj – opgave 1
23. maj – opgave 2
30. maj – opgave 3 + quiz
13. juni – opgave 4

Aflevering af praktisk opgave:
20. juni

Evaluering:
26. juni

Forløb med opstart d. 13. juni

Virtuel undervisning:
13. juni kl. 9-11 (obligatorisk virtuelt fremmøde da opgave 1 skal afleveres)
20. juni kl. 9-11
26. juni kl. 9-11
3. juli kl. 9-11

Aflevering af opgaver:
13. juni – opgave 1
19. juni – opgave 2
25. juni – opgave 3 + quiz
2. juli – opgave 4

Aflevering af praktisk opgave:
10. juli

Evaluering:
14. juli

Forløb med opstart d. 19. august

Virtuel undervisning:
19. august kl. 9-11 (obligatorisk virtuelt fremmøde da opgave 1 skal afleveres)
28. august kl. 9-11
2. september kl. 9-11
11. september kl. 9-11

Aflevering af opgaver:
19. august – opgave 1
26. august – opgave 2
1. september – opgave 3 + quiz
9. september – opgave 4

Aflevering af praktisk opgave:
22. september

Evaluering:
25. september